2月10日上午，建控公司在一樓大會議室召開領(lǐng)導(dǎo)班子2013年度考核會，黨委書記、董事長陸金龍代表建控公司領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉述學(xué)述法報告，分別從履職情況、廉潔從政情況、學(xué)習(xí)情況和學(xué)法守法情況等四個方面回顧、總結(jié)了過去一年的主要工作，并排出了目前領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題和不足，提出了下一步的工作重點和思路。會上，陸金龍董事長和宗有農(nóng)總經(jīng)理分別作個人的述職述廉述學(xué)述法報告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員吳士茂、陳榮春、程杰、錢啟明、王宏等分別作書面報告。市國資委徐佩宏副主任在會議結(jié)束前作了點評講話，認為這次考核會各級重視、準備充分、內(nèi)容實在；過去的一年，建控公司重點呈現(xiàn)了“五個新”：發(fā)展有新思路、改革有新舉措、品牌有新提升、經(jīng)營有新業(yè)績、企業(yè)有新形象。他對公司今后的發(fā)展提出了建議和希望，強調(diào)要在深化改革上再做大文章，在品牌打造上再下硬功夫，在隊伍建設(shè)上再花大力氣，在企業(yè)發(fā)展上再創(chuàng)新輝煌。市委組織部機關(guān)干部處康堯處長、市國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處周鵬副處長和劉蘇沂副主任科員到會指導(dǎo)。

建控公司機關(guān)和華建公司總部中層以上人員、各區(qū)域公司經(jīng)營層以及系統(tǒng)揚建、揚安公司主要負責(zé)同志共60人參加了會議，并對干部選拔任用工作、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)及公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進行了民主測評。